Stogea è in grado di supportare in modo efficace e veloce la ricerca di personale e recruiting per aziende clienti grazie ad un metodo che combina contemporaneamente l’utilizzo di diversi strumenti, tradizionali e innovativi, il cui impiego è personalizzato in base alle esigenze del singolo progetto.
Per ciascun candidato individuato, ISC effettua un’intervista di approfondimento, nella quale vengono appurate le attitudini tecniche e relazionali. Si provvede inoltre a rilevare le effettive motivazioni al cambiamento e l’allineamento professionale con le peculiarità organizzative del Cliente.
Per ciascun ruolo vengono presentati al Cliente solo i professionisti che oltre a rispecchiare i requisiti tecnici e comportamentali espressi dalla Direzione del Personale, sono ritenuti idonei a offrire sufficienti garanzie di integrità e affidabilità.